< Les bulletinsTélécharger ce bulletin Février-mars 2025
Démographie , Éducation , Emploi et main-d'oeuvre , Transport et mobilité
D'hier à aujourd'hui
Depuis le tournant des années 2000, l’Abitibi-Témiscamingue évolue à maints niveaux, reflétant des transformations démographiques, économiques et sociales. L’Observatoire a été le témoin privilégié de ces mutations, captant les dynamiques d’une région en constante évolution, où chaque transformation reflète notre capacité à nous réinventer et à relever les défis.
Au cours des 25 dernières années, l’Abitibi-Témiscamingue a traversé plusieurs phases marquantes sur le plan démographique. Après un sommet de population en 1996 (155 900), la région totalisait 151 000 personnes en 2000, au cœur d’un ralentissement qui s’est prolongé jusqu’en 2005. De 2006 à 2013, une reprise modérée s’est amorcée, suivie d’un nouveau repli jusqu’en 2018. Depuis, la population connaît une croissance continue, bien que plus lente comparativement à d’autres régions. Ce nouveau renversement de tendance s’explique notamment par la diminution des pertes migratoires interrégionales subies par la région et par l’augmentation des migrations internationales, un phénomène observé partout au Québec.
En 2024, les estimations provisoires situent la population de l’Abitibi-Témiscamingue à environ 149 650 personnes. L’évolution démographique ne se résume toutefois pas qu’aux chiffres : la composition même de la population a considérablement changé. Entre 2000 et 2024, la part des jeunes de 19 ans et moins dans la population est passée de 28 % à 22 %, tandis que celle des 65 ans et plus a doublé, passant de 11 % à 22,5 %. Le vieillissement est attribuable non seulement à l’augmentation de l’espérance de vie, mais aussi à une baisse de la fécondité et aux migrations interrégionales, particulièrement importantes parmi les jeunes de 15 à 24 ans.
Marché du travail
Entre 2000 et 2024, le bassin de main-d’œuvre a augmenté de près de 10 500 personnes dans la région, pour atteindre 76 200. Comme la croissance de la popu-lation en emploi s’est appréciée (+16 %) trois fois plus rapidement que la population active (+5 %), le volume de personnes en chômage a chuté substantiellement (-74 %) au cours de cette période. Si le nombre de personnes à temps partiel a augmenté modérément (+600; +5 %), le nombre de celles à temps plein a fait un bond plus prononcé (+9 800; +18 %). Les taux d’activité et d’emploi ont augmenté respectivement de 1 et 7 points de pourcentage par rapport à 2000, pour se fixer respectivement à 64,9 % et 63,0 % en 2024. Si le taux de chômage de la région était supérieur au taux provincial (8,5 %) en 2000, la situation est à l’opposé en 2024 avec un taux de chômage de 2,9 % comparativement à 5,3 % au Québec. Durant cette période, divers facteurs ont contribué à la hausse de l’emploi comme la participation accrue des femmes à l’emploi, l’instauration du programme universel de garderies à prix modique, la maternelle gratuite et à temps plein à 5 ans, les mesures de conciliation travail-famille ainsi que l’augmentation du nombre de travailleuses et travailleurs issus de l’immigration1.
Indicateurs du marché du travail
> Abitibi-Témiscamingue, 2000 et 2024
|
|
2000 |
2024 |
|
Population - 15 ans + |
117 300 |
120 900 |
|
Population active |
74 600 |
78 500 |
|
Emploi |
65 700 |
76 200 |
|
Chômage |
8 900 |
2 300 |
|
Taux d’activité |
63,6 % |
64,9 % |
|
Taux d’emploi |
56,0 % |
63,0 % |
|
Taux de chômage |
11,9 % |
2,9 % |
Source : Enquête de la population active, tiré de Statistique Canada.
Scolarité
À l’image des autres régions du Québec, la population de l’Abitibi-Témiscamingue est globalement plus scolarisée qu’elle ne l’était au tournant des années 20002. La proportion de la population de 25 à 64 ans ne détenant aucun certificat, diplôme ou grade a chuté d’environ 20 points de pourcentage entre 1999 et 2023. Malgré cette avancée, la région affiche encore un taux de sous-scolarisation (17 %) largement supérieur à celui du Québec (10 %), se classant parmi les trois régions les plus sous-scolarisées. Des signes encourageants émergent : la région marque une hausse de 10 points de la population détentrice d’un diplôme collégial et universitaire. Si la part de personnes diplômées au collégial est désormais comparable à celle du Québec (20 % c. 21 %), un écart important subsiste au niveau universitaire (24 % c. 37 %).
Proportion de la population de 25 à 64 ans selon le plus haut niveau de scolarité atteint
> Abitibi-Témiscamingue, 1999 et 2023
|
|
1999 |
2023 |
|
Aucun certificat, diplôme ou grade |
37,0 % |
17,1 % |
|
Diplôme - Secondaire |
17,8 % |
13,2 % |
|
Diplôme - Professionnel |
21,2 % |
25,4 % |
|
Diplôme - Collégial |
10,2 % |
20,4 % |
|
Certificat, diplôme ou grade universitaire |
13,8 % |
23,9 % |
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, adapté par l’ISQ.
Mobilité
L’attrait du véhicule personnel demeure indéniable en Abitibi-Témiscamingue. Entre 1996 et 2021, la proportion de la main-d’œuvre qui utilise l’automobile pour se rendre au travail est restée stable, passant de 86 % à 87 %. Le covoiturage occupe une place modeste, et a même reculé de 7 % en 1996 à 5 %, 25 ans plus tard. Le recours au transport en commun reste marginal, autour de 1 %. La mobilité active, incluant la marche et le vélo, a reculé, passant de 12 % en 1996 à 8 % en 2024. La taille du parc d’automobiles et de camions légers à usage personnel a fait un bond de 35 % dans la région depuis 2000, alors que la population en âge de conduire (16 ans et plus) n’a augmenté que de 6 %.
Sources : Institut de la statistique du Québec (ISQ), Estimations de la population. 1. et 2. Panorama des régions du Québec. Édition 2024. Statistique Canada, Recencements de 1996 et 2021, Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), tiré de la Banque de données des statistiques sur le Québec.