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Emploi et main-d'oeuvre

Reprise de l'emploi à géométrie variable

— Mariella Collini

Il y a quelques semaines, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dévoilait ses plus récentes données sur le marché du travail au sein des MRC du Québec. Si l’Abitibi-Témiscamingue avait presqu’entièrement rattrapé le terrain perdu en 2021, des différences sont néanmoins observables entre les territoires de MRC et l’ensemble du Québec.

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Commençons par une brève analyse de la conjoncture de l’emploi à l’échelle de la région, à partir des données issues des déclarations de revenus de 2021 des particuliers âgés de 25 à 64 ans. À la suite de la contraction de l’emploi en 2020 par rapport à 2019 (-5,4 %) et d’un rebond en 2021 par rapport à 2020 (3,5 %), la région avait encore 1 200 travailleuses et travailleurs de moins qu’en 2019, pour 58 462 personnes occupant un emploi¹. En d’autres mots, le volume d’emploi de l’Abitibi-Témiscamingue s’établit à 98 % du volume enregistré en 2019. Au Québec non plus, la reprise n’a pas suffi à compenser les pertes encourues en 2020, d’où un nombre d’emplois légèrement inférieur à 2019.

Les hommes, les femmes ainsi que tous les groupes d’âge ont enregistré des gains d’emploi à la suite des pertes de 2020, mais certains ont vu leur situation se rétablir un peu plus rapidement que d’autres. Le ressac de l’emploi en 2020 a été similaire pour les hommes (-5 %) et les femmes (-5,5 %) de la région, alors que la reprise de l’emploi a davantage profité aux hommes (+4 %) qu’aux femmes (+3 %) en 2021. On observe ainsi un déficit plus important du bassin de travailleuses (-3 %) que celui de travailleurs (-1 %) par rapport à 2019. De même, la pandémie a touché davantage les travailleuses et travailleurs âgés de 45-54 ans et 25-34 ans, alors que la reprise a profité davantage aux 35-44 ans et aux 25-34 ans. On observe que le groupe des 35-44 ans est le seul à avoir surpassé le volume d’emploi prépandémique. Le taux de travailleurs se situait à 76,7 % dans la région en 2021, soit à un point de pourcentage de moins que le taux de 2019 (77,7 %). Bien qu’en augmentation, les taux d’emploi des hommes et des femmes, comme celui de tous les groupes d’âge, sont demeurés en deçà de ceux enregistrés en 2019.

Nombre de travailleurs¹ et variation entre 2019 et 2021 et taux de travailleurs

> MRC de l’Abitibi-Témiscamingue et ensemble du Québec, 2021

	Nombre de travailleuses et travailleurs						Taux de travailleurs 2021
	2019r	2020r	2021p	2019/ 2020	2020/ 2021	Récupération de l’emploi (2021 par rapport au niveau  2019)
Abitibi	10 165	9 687	10 025	-4,7%	3,5%	98,6%	77,7 %
Abitibi-Ouest	7 586	7 224	7 472	-4,8%	3,4%	98,5%	73,0 %
La Vallée-de-l’Or	18 146	17 040	17 595	-6,1%	3,3%	97,0%	77,6 %
Rouyn-Noranda	17 785	16 883	17 473	-5,1%	3,5%	98,2%	78,1 %
Témiscamingue	5 996	5 647	5 897	-5,8%	4,4%	98,3%	73,0 %
Région	59 678	56 481	58 462	-5,4%	3,5%	98,0%	76,7 %
Province	3,5 M	3,3 M	3,4 M	-5,9%	4,3%	98,1%	77,1 %

Note : 1. Le taux de travailleurs est un indicateur élaboré par l’ISQ. Il correspond au nombre de personnes occupant un emploi, qu’elles soient salariées ou travailleuses autonomes, exprimé en pourcentage de la population de 25 à 64 ans ayant produit une déclaration de revenus des particuliers.

Source : ISQ, Évolution du marché du travail dans les MRC. Bilan de l’année 2021, 2023.
Traitement : Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue.

TENDANCES TERRITORIALES
À l’échelle du Québec, toutes les MRC ont enregistré une augmentation du nombre de travailleuses et travailleurs en 2021. Parmi les 104 MRC, 41 ont vu le nombre de personnes occupant un emploi égaler, et même surpasser, le niveau enregistré en 2019. Toutefois, les 5 MRC de la région figurent plutôt parmi celles (63) pour qui la récupération d’emplois n’était pas terminée.

Dans la région, au moment où la Vallée-de-l’Or enregistrait le plus fort recul de l’emploi en 2020 (-6,1 %), elle présentait la plus faible croissance en 2021 (+3,3 %), d’où une récupération de l’emploi moins marquée que celle des autres MRC en 2021. Au Témiscamingue, l’importante augmentation du nombre de travailleuses et travailleurs en 2021 (+4,4 %), qui est la plus importante à l’échelle de la région, a compensé partiellement le recul entraîné par la pandémie (-5,8 %) par rapport à 2019. La récupération de l’emploi dans les autres territoires, notamment ceux d’Abitibi et d’Abitibi-Ouest, s’expliquent par un recul du bassin de travailleuses et travailleurs moins prononcé que dans les autres MRC en 2020 combiné à une croissance similaire à la moyenne régionale.

L’ISQ observe que les MRC du Québec qui se sont le plus illustrées quant à la croissance de leur bassin de travailleurs en 2021 sont souvent celles qui avaient connu les plus forts gains migratoires en 2020-20212. À l’échelle de la région, les MRC de Témiscamingue, d’Abitibi et d’Abitibi-Ouest enregistraient un bilan migratoire positif en 2020-2021, alors qu’inversement, la Vallée-de-l’Or et Rouyn-Noranda avaient subi davantage de pertes.

Alors qu’en 2019, toutes les MRC de l’Abitibi-Témiscamingue affichaient un taux de travailleurs jamais égalé depuis 2002, elles enregistraient un taux inférieur de 1 à 1,4 point de pourcentage en 2021. En fait, seules quatre MRC au Québec ont surpassé le taux de 2019, et elles sont situées dans les régions de la Gaspésie–Îles de la Madeleine et de la Côte-Nord. L’ISQ explique cette performance en partie du fait que certaines MRC « ont été moins durement touchées que les autres par le début de la crise sanitaire, affichant en 2020 un recul du taux de travailleurs parmi les plus faibles du Québec » et pour une autre MRC, par une diminution plus importante de la population totale de 25-64 ans que celle des travailleuses et travailleurs.  

Sources : 1. 2. et 4. Institut de la statistique du Québec (ISQ), Évolution du marché du travail dans les MRC. Bilan de l'année 2021, page 3 (note 2) et page 8 (note 4 ), 2023.
3. ISQ, Solde migratoire et taux net de migration interne, MRC du Québec, [en ligne] 2001 à 2022.