L'Observatoire de l'Abitibi-Témiscamingue

< Les bulletinsTélécharger ce bulletin Mai-juin 2017

Emploi et main-d'oeuvre , Jeunes

Les jeunes et l'emploi

— Mariella Collini

Rappelons que plus de 13 500 emplois sont à pourvoir en Abitibi-Témiscamingue d’ici un horizon 2015 à 2019. À l’échelle du Québec, il est estimé que plus de la moitié des 700 000 emplois disponibles, soit 52 %, soient pourvus par des jeunes. Portrait de l’évolution du marché du travail auprès de la jeune génération de l’Abitibi-Témiscamingue.

 




En Abitibi-Témiscamingue, les jeunes âgés de 15 à 24 ans occupaient 10 700 des 73 100 emplois de la région, ce qui correspond à 14,6 % de tous les emplois alors qu’ils comptaient pour 11,8 % de la population en 2016.

Parmi ceux qui travaillent, autant ont occupé un emploi à temps complet (50 %) qu’à temps partiel (50 %). Cela dit, la situation des jeunes âgés de 15 à 19 ans diffère de celle des 20 à 24 ans. De tous les emplois occupés par les 15-19 ans, près de 2 emplois sur 10 étaient à temps plein, comparativement à 7 emplois sur 10 chez les 20-24 ans. Selon les données disponibles à l’échelle régionale, la très grande majorité des jeunes travailleurs âgés de 15 à 24 ans se concentrent dans le secteur des services, plus particulièrement dans le commerce de détail, suivi de la restauration. Selon des données pour l’année 2013, le quart des jeunes travailleurs (15-24 ans) étaient syndiqués.

Et les jeunes de 15 à 24 ans sont-ils plus susceptibles de travailler aujourd’hui qu’ils ne l’étaient il y a une vingtaine d’années? Si l’on observe le taux d’emploi, la réponse est affirmative. Sur une période de 20 ans, le taux d’emploi des jeunes de la région a progressé de 20 points de pourcentage, passant de 47,4 % en 1996 à 67,7 % en 2016. Il s’agit de la deuxième meilleure marque des 20 dernières années, suivant 2013, avec 69,1 % et précédant celle de 2011, de 67,2 %. L’Abitibi-Témiscamingue affiche pour cette strate de la population un taux d’emploi nettement supérieur à la moyenne québécoise, qui est de 58,8 % en 2016.

LES JEUNES ET L’EMPLOI ESTIVAL

Au Québec, environ 53 % des étudiantes et des étudiants de 15 à 24 ans ont occupé un travail au cours de l’été 2016. Ce taux est somme toute comparable à ceux des étés précédents.

Selon le groupe d’âge, on remarque un écart important par rapport au taux d’emploi estival. Il était de 41,4 % chez les 15-19 ans et de 73,8 % chez les 20-24 ans. Parmi les 15-24 ans, les étudiantes se distinguent par des taux d’emploi plus élevés que ceux affichés par les étudiants.

 

Taux d’emploi des jeunes selon le groupe d’âge
> Abitibi-Témiscamingue et ensemble du Québec, 1996 à 2016 (période quinquennale)

 

1996

2001

2006

2011

2016

Abitibi-Témiscamingue

 

 

 

 

 

15 ans et plus

54,5 %

54,1 %

58,0 %

60,6 %

60,7 %

15-24 ans

47,4 %

43,1 %

55,2 %

67,2 %

67,7 %

15-29 ans

54,1 %

49,7 %

61,0 %

70,8 %

72,7 %

20-29 ans

67,0 %

64,4 %

72,7 %

77,9 %

81,7 %

 

 

 

 

 

 

Ensemble du Québec

 

 

 

 

 

15 ans et plus

54,6 %

58,0 %

60,1 %

59,9 %

60,0 %

15-24 ans

47, 0 %

54,2 %

57,3 %

57,7 %

58,8 %

15-29 ans

55,2 %

61,9 %

65,3 %

64,9 %

66,5 %

20-29 ans

67,3 %

73,3 %

76,1 %

74,4 %

76,2 %

LE RENOUVELLEMENT DE LA MAIN-D’OEUVRE

En Abitibi-Témiscamingue, l’indice de remplacement de la main-d’oeuvre signale déjà un déficit de remplacement. Cet indice mesure le renouvellement des personnes en emploi qui approchent de l’âge de la retraite (55-64 ans) par des jeunes (20-29 ans). En 2016, dans la région, environ 78 personnes de 20-29 ans étaient disponibles pour remplacer 100 personnes de 55-64 ans. Au Québec, cet indice est de 90.

En 2016, alors que les jeunes de 20 à 29 ans étaient 12 500 à occuper un emploi, soit 17 % de la main-d’œuvre régionale, ils ne représentaient que 12,5 % de la population. Pour plusieurs de ces jeunes adultes ayant terminé leurs études, plus de huit travailleurs sur dix occupaient un emploi. Si, comme mentionné précédemment, 73 % des emplois occupés par les 20-24 ans étaient à temps complet, cette proportion grimpait à 88 % pour les 25-29 ans.

L’observation de leur taux d’emploi, de 81,7 % en 2016, permet de constater qu’il est plus élevé dans la région que pour les jeunes adultes québécois du même âge (76,2 %). Là aussi, on assiste à un bond important du taux d’emploi pour ce groupe de travailleurs par rapport à 1996, puisqu’alors, leur taux d’emploi se fixait à 67,0 % dans la région. À 81,7 %, le taux des jeunes adultes de
20-29 ans a atteint un niveau record.

 

Pour en savoir plus :
Emploi-Québec, direction Abitibi-Témiscamingue a produit un portrait sur les jeunes et l’emploi. Pour le consulter, cliquez ici.

Sources : 
Emploi-Québec, Le marché du travail et l’emploi par industrie au Québec. Perspectives à moyen (2015-2019) et à long terme (2015-2024).
Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1998 à 2016, adapté par l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue.
Institut de la statistique du Québec (ISQ), Taux d’emploi estival chez les étudiants de 15 à 24 ans retournant aux études à l’automne selon l’âge et le sexe, Québec, 1981-2016 et Population et structure par âge et sexe.

 



M'inscrire