L'Observatoire de l'Abitibi-Témiscamingue

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Emploi et main-d'oeuvre

Des opportunités d'emploi à faire valoir

Selon les plus récentes perspectives d'Emploi-Québec, pour l’horizon 2015-2019, l'emploi en Abitibi-Témiscamingue sera en croissance, à l'instar de toutes les régions du Québec. Aux quatre coins de la province, la croissance devrait varier d'un peu plus de 0 % à 1,2 % annuellement, alors que le taux de croissance annuel moyen du Québec serait estimé à 0,8 %.




Avec une croissance annuelle moyenne de 0,5 % d’ici 2019, l'Abitibi-Témiscamingue se situerait en deçà de la moyenne provinciale. Cette situation serait la même pour 8 autres régions du Québec, dont les autres régions ressources. Toutefois, 7 régions se distingueraient avantageusement, avec un taux annuel moyen de l'emploi égal ou supérieur à la moyenne québécoise.

Dans toutes les régions, la hausse de l'emploi entrainera une baisse du taux de chômage. L'Abitibi-Témiscamingue devrait voir celui-ci se fixer à 5,5 % en 2019, soit en deçà de celui de l'ensemble du Québec, avec 6,5 %. Le taux de chômage de la Capitale-Nationale serait le plus bas de la province (4,0 %), alors que celui de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine continuerait d'être le plus élevé (14,1 %).


13 500 emplois d'ici 2019

Toujours selon les plus récentes estimations d’Emploi-Québec, il se créerait 2 000 nouveaux emplois au cours des années 2015-2019 en Abitibi-Témiscamingue. Ce seraient toutefois les départs prévus à la retraite, au nombre estimé de 11 500, qui ouvriraient le plus de possibilités d’emploi ces prochaines années. Ce nombre irait d’ailleurs en s’amplifiant en raison du vieillissement de la main-d’œuvre. Cela porte ainsi à plus de 13 500 le nombre total d’emplois à pourvoir au cours de cette période.


Prévision des besoins de main-d’œuvre de 2015 à 2019, selon la région

 

Croissance prévue de l'emploi

Remplacement prévu lié à la retraite*

Demande totale

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

900

9 500

10 400

Bas-Saint-Laurent

100

18 500

18 600

Capitale-Nationale

17 500

53 300

70 800

Chaudière-Appalaches

5 100

34 000

39 100

Estrie

5 000

23 500

28 500

Centre du Québec

3 900

18 800

22 700

Montérégie

33 000

102 000

135 000

Montréal

41 300

102 800

144 100

Laval

12 800

24 100

36 900

Lanaudière

14 200

35 100

49 300

Laurentides

17 700

42 400

60 100

Outaouais

9 400

24 200

33 600

Abitibi-Témiscamingue

2 000

11 500

13 500

Mauricie

3 000

22 100

25 100

Saguenay–Lac-Saint-Jean

1 000

22 800

23 800

Côte-Nord et Nord-du-Québec

1 400

8 700

10 100

Ensemble du Québec

168 400

553 300

721 700

Note : Ce nombre correspond à une régionalisation, faite par Emploi-Québec, des nouvelles rentières et nouveaux rentiers prévus par la Régie des rentes du Québec (excluant les nouvelles rentières et les nouveaux rentiers hors du Québec). Les chiffres ont été arrondis.

Source : Emploi-Québec, Direction de l'analyse et de l'information sur le marché du travail, Le marché du travail et l'emploi par industrie au Québec - Perspectives à moyen (2015-2019) et à long terme (2015-2024), 2016.


Les professions favorables

Emploi-Québec établit une liste des emplois dont les perspectives pour les  prochaines années sont favorables ou très favorables. Les perspectives sont établies en tenant compte de la demande de main-d’œuvre et du taux de chômage dans chaque catégorie. Les perspectives sont jugées très favorables quand la demande de main-d’œuvre est élevée et le taux de chômage faible et favorables, lorsque la demande est modérée et le chômage faible, ou lorsque la demande est élevée et le chômage modéré. Voici deux récentes publications qui illustrent les perspectives prometteuses en Abitibi-Témiscamingue.

Emploi-Québec – Abitibi-Témiscamingue, Le marché du travail dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue, Perspectives d’emploi par profession 2015-2019 – Favorables, 2016 et Professions en demande Automne-Hiver 2016-2017.



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