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Économie
Chiffres clés de l'industrie de la construction
— Mariella Collini
Le mois de juillet marque traditionnellement la tenue des vacances estivales dans le secteur de la construction! Regard sur ce secteur d’activité névralgique pour l’Abitibi-Témiscamingue, selon les plus récentes données de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
5,1 %
Parmi les 3 377 travailleuses et travailleurs de la construction domiciliés en Abitibi-Témiscamingue assujettis à la Loi R-20 administrée par la CCQ, 173 étaient des femmes en 2023. Avec un taux de représentation féminine de 5,1 %, l’Abitibi-Témiscamingue présente la proportion la plus élevée à l’échelle des régions de la CCQ (3,8 % en moyenne). Si le nombre total des effectifs est demeuré relativement stable (+9, soit +0,3 %), le nombre de femmes a augmenté de 15 (+9,5 %) par rapport à 2022.
3,8 M
En 2023, le total des heures travaillées sur les chantiers de la région a atteint un sommet en 10 ans, en hausse de 4,9 % par rapport à l’année précédente. L’Abitibi-Témiscamingue figure parmi les 4 régions affichant un volume d’activité en croissance en 2023, aux côtés de l’Outaouais (3,6 %), du Bas-Saint-Laurent/Gaspésie (2,2 %) et de la Mauricie–Bois-Francs (7,5 %).
2 secteurs en croissance
Les secteurs Industriel et Génie civil et voirie ont vu leur nombre d’heures travaillées augmenter en 2023, signe d’expansion pour l’un et d’investissements dans les infrastructures pour l’autre. Malgré un léger recul, le secteur Institutionnel et commercial reste le plus actif, avec près de 1,6 M d’heures travaillées. Le secteur résidentiel accuse une baisse de 4 % du volume d’activité, avec 439 000 heures en 2023, ce qui reflète la chute du nombre de logements mis en chantier en Abitibi-Témiscamingue (-48 %) par rapport à 2022 (-32 % au Québec).
290
En 2023, 290 nouvelles personnes salariées se sont jointes à la main-d’œuvre domiciliée en Abitibi-Témiscamingue, parmi lesquels 50 avaient obtenu un diplôme. Il s’agit d’un nombre de recrues similaire à ceux observés en 2018 et en 2019. Avec le vieillissement de la main-d’œuvre et les projets en cours et annoncés, l’industrie de la construction de la région requerra, en moyenne, 290 personnes salariées de plus chaque année entre 2024 et 2028. Il s’agit de 50 travailleuses et travailleurs de plus par rapport aux prévisions régionales de l’année dernière. Au Québec, l’industrie de la construction nécessitera, en moyenne, 17 000 recrues par an jusqu’en 2028.
CET ÉTÉ
Cette année, le congé annuel dans l’industrie de la construction se tiendra du 21 juillet au 3 août. Les indemnités de congé versées aux travailleuses et travailleurs de la construction domiciliés en Abitibi-Témiscamingue atteindront 11,1 M$.
Sources :
Commission de la construction du Québec, Statistiques annuelles 2023, Perspectives professionnelles dans l’industrie de la construction 2024-2028, Les femmes dans la construction – Portrait statistique 2023 et Communiqué de presse « Plus de 647 M$ versés aux travailleurs et travailleuses de la construction », 21 juin 2024.
Article publié par l'Observatoire, 3 juillet 2024.