Estimation des effectifs miniers totaux par région minière et répartition des nouveaux besoins de main-d'oeuvre, 2022, 2023 et 2028

	Estimation des effectifs miniers			Nouveaux besoins en main-d'oeuvre - 2023-2028
	2022	2023	2028	Nouveaux postes en lien avec ouvertures/fermetures de mines (effectifs 2028-2022)	Nouveaux postes en lien avec le remplacement (roulement, retraitre, etc.)	2023-2028
Abitibi-Témiscamingue	5 917	5 956	6 413	496	4 056	4 552
Côte-Nord	4 683	4 683	4 848	165	3 037	3 202
Nord-du-Québec	6 224	6 059	6 886	662	5 276	5 938
Reste du Québec	887	887	978	91	575	666
Québec - Total	17 711	17 585	19 125	1 414	12 944	14 358

Notes : Le tableau estime les besoins de main-d'oeuvre des projets miniers en phase d'exploration et de mise en valeur (EMV) et en exploitation.
Lecture du tableau : Selon les nouvelles estimations, les effectifs miniers de l'Abitibi-Témsicmangue passeront de 5 917 à 6 413 en 2028. Pour la période 2023-2028, 4 552 emplois seront à pourvoir dans la région. Selon le modèle, 496 postes seront à pourvoir en lien avec les ouvertures et fermetures de mines, la majorité des novueaux postes étant vacants en raison des départs (roulement, retraite).

Source :

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines et Institut national des mines, Estimation des besoins de main-d'oeuvre du secteur minier au Québec 2023-2028 avec tendances 2023, 2023.