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Femmes - Hommes

Présence féminine dans les lieux décisionnels

– Mariella Collini

Le Conseil du statut de la femme (CSF) a produit une mise à jour de son rapport régional sur la représentation des femmes dans les instances décisionnelles et la sphère politique. Les femmes de l’Abitibi-Témiscamingue investissent de manière majoritaire les lieux décisionnels ou consultatifs des milieux de la culture et de l’éducation, du primaire au collégial, alors que la proportion de femmes en politique municipale se distingue positivement de celle du Québec.

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En Abitibi-Témiscamingue, une majorité de femmes issues des organisations sondées des milieux de la culture (67 %) et de l’éducation, spécifiquement les centres de services scolaires (56 %), étaient membres de conseils d’administration. Ces mêmes lieux avaient une femme à la présidence dans des proportions tout aussi élevées (100 % et 67 %). Par la suite, les femmes représentaient la moitié des membres du conseil d’administration du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue (53 %), du Centre intégré de santé et de services sociaux (54 %) et de l’Association touristique régionale (50 %). 

Dans les autres instances décisionnelles et consultatives sondées affiliées aux secteurs de l’emploi, des affaires, des loisirs, des personnes aînées ou de l’enseignement universitaire, les proportions de femmes siégeant à un conseil d’administration étaient moins élevées dans la région que dans l’ensemble du Québec. C’est aussi le cas pour le Conseil régional de l’environnement, malgré la présence de femmes à la présidence et à la direction générale de l’organisme.

Dans la sphère politique, les femmes occupaient 43 % des postes aux conseils municipaux et 25 % des postes à la mairie de la région. Ces proportions illustrent une plus grande représentation des femmes en politique municipale dans la région qu’au Québec (37 % et 24 %). Du côté des conseils de bande, les femmes atteignaient la parité au poste de cheffe (50 %), alors que 43 % des postes aux conseils étaient occupés par une femme. Une étude spécifique portant sur l’implication politique des femmes autochtones au Québec a été réalisée en 2022 (ici).

Évolution de la représentation féminine

On observe des gains ou une relative stabilité de la représentation féminine dans la majorité des instances décisionnelles ou politiques de la région par rapport aux données de 2018. À titre d’exemple, la proportion de mairesses a progressé (de 17 % à 25 %), alors que celle des conseillères est demeurée similaire (de 44 % à 43 %). Le recul le plus apparent a eu lieu dans la députation provinciale (de 67 % à 33 %). 

Pourcentage de femmes dans les lieux décisionnels et consultatifs
> Abitibi-Témiscamingue et ensemble du Québec, 2022

	Abitibi- Témiscamingue	Ensemble du  Québec
Politique – Administrations municipales
Conseillères	43,1 %	38,6 %
Mairesses	25,4 %	23,6 %
Membres d’un conseil d’administration
Conseil régional des partenaires du marché du travail	45,0 %	48,0 %
Chambres de commerce	39,3 %	42,6 %
Association touristique régionale	50,0 %	41,0 %
Conseil régional de la culture	66,6 %	61,0 %
Conseil régional de l’environnement	37,5 %	40,0 %
Centre intégré de santé et de services sociaux	53,8 %	47,6 %
Table de concertation des aînés	40,0 %	58,1 %
Unité régionale de loisir et de sport	27,0 %	44,8 %
Centres de services scolaires	56,0 %	55,2 %
Cégep	52,6 %	51,4 %
Université	41,2 %	44,0 %

Source : Conseil du statut de la femme du Québec, Présence des femmes dans les lieux décisionnels et consultatifs 2022 (et précédente édition - 2018).