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Emploi et main-d'oeuvre
Indicateurs de tension
L’Institut du Québec vient de publier un diagnostic du marché du travail québécois. L’un des grands constats : les besoins de main-d’œuvre et les degrés de tension du marché du travail sont très inégaux d’une région à l’autre.
Comment évaluer le degré de tension du marché du travail pour l’Abitibi-Témiscamingue? À cet égard, l’Institut du Québec a notamment exploré deux concepts, soit 1) le ratio de chômeurs par poste vacant et 2) la proportion des professions en déséquilibre de travailleurs (déficits ou surplus) sur celles en équilibre de travailleurs.
Ratio de chômeurs par poste vacant
Ce ratio indique combien de chômeurs sont disponibles pour chaque poste vacant. Plus le ratio est faible, moins il y a de travailleurs disponibles pour occuper ces emplois. En 2018, on compte à peine un chômeur par poste vacant dans la région (1,1), ce qui est deux fois moins élevé que le ratio québécois, avec 2,2. Il s’agit du ratio le moins élevé parmi l’ensemble des régions administratives. Si l’on compare ce ratio à celui des années antérieures, il est 5 fois moins élevé en 2018 (1,1) qu’en 2015 (5,5).
Ratio chômeurs par poste vacant
> Abitibi-Témiscamingue, autres régions ressources et ensemble du Québec, 2015 à 2018
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2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
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Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine |
12,7 |
13,6 |
8,7 |
7,1 |
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Bas-Saint-Laurent |
5,0 |
5,9 |
3,4 |
2,5 |
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Saguenay–Lac-Saint-Jean |
8,8 |
9,0 |
5,2 |
3,1 |
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Côte-Nord et Nord-du-Québec |
4,5 |
6,1 |
2,8 |
1,5 |
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Abitibi-Témiscamingue |
5,5 |
4,7 |
2,1 |
1,1 |
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Ensemble du Québec |
5,5 |
5,0 |
3,3 |
2,2 |
Source : Institut du Québec à partir des données de Statistique Canada.
Proportion des professions en déséquilibre (surplus et déficit)
Cette mesure permet d’observer la distribution des professions en surplus et en déficit à l’échelle des régions. Il s’agit de diviser, pour une région donnée, l’ensemble des professions en déséquilibre par le total des professions analysées par Emploi-Québec pour la période 2018-2021. À l’échelle québécoise, 9 % des professions pour lesquelles un diagnostic a été fait étaient soit en situation de surplus ou de pénurie. En Abitibi-Témiscamingue, il s’agit de 25 % des professions en déséquilibre, soit la proportion la plus élevée de toutes les régions du Québec. Cet indice peut mettre en lumière l’inadéquation entre l’offre et la demande de compétences ou encore, l’ampleur du resserrement du bassin de main-d’œuvre.
Source : Sonny Scarfone et Mia Homsy. Qualité du marché du travail au Québec : l’embellie actuelle sera-t-elle durable? Diagnostic du marché du marché du travail québécois, Institut du Québec, 2019.